德國留學畢業後如何找工作?

為什麼選擇去德國留學?德國不論在教育、環境或是治安上的品質都相當有保證,且相較於美國、英國,在德國就業及轉為永久居民也相對容易。如找到工作申請到藍卡,21個月後加上德文水準達到B1,就可申請永久居留簽證。若你有計劃德國留學畢業後在當地找工作,跟著我們一起看下去吧!

 

德國就業市場缺國際專業人才

根據deutschland.de報導,德國的公司對有專業經驗的國際人才需求日漸提升。在2060年之前,德國也將會有每年至少26萬人次的移民需求。2018年12月,德國聯邦政府更推出放寬後的移民法,希望讓非歐盟國家身份但擁有專業技術的人才,有機會進入德國勞動市場。以2018年的調查來看,德國目前最缺以下專業人才:

  • 軟體開發、程式設計
  • 電子工程
  • 護士
  • IT顧問、IT分析專家
  • 經濟、企業管理專家

如果擁有以上專業的外國人,又擁有德國學歷(特別是STEM專業)是非常有可能在德國得到工作機會的,以IT工程師、科學家及醫生的待遇較好。

德國留學工作

 

德國留學工作簽證、歐盟藍卡及永久居留證

相較於美國,德國的工作簽證或藍卡是更容易獲得的。根據德國移民法規定,於德國的大學或研究所畢業後,可把學生簽證轉為求職者簽證,最多有18個月的時間找工作。如果之後想延長居留時間,必須要準備以下文件:

  • 護照
  • 畢業證書或畢業學校官方證明,證明你已經完成學位
  • 健康保險證明
  • 證明你有辦法留在當地的財務能力

確定找到工作後,可開始申請工作簽證或歐盟藍卡(EU Blue Card)。藍卡代表專業高級人才簽證,被允許到歐盟其他國家工作或生活(不適用於丹麥及愛爾蘭)。藍卡或工作簽證的申請條件不同,例如2020年年薪至少要達到 € 55,200以上,或至少在 € 43,056以上且職位是數學家、資訊工程師或醫療人員等專業人士可申請藍卡(藍卡薪資標準每年微調)。

一般德國工作簽證會依照你的工作合約效期而定,德國雇主一般會簽3年,也就是永久合約。工作簽證會綁定雇主,如果在效期前失業也將失去簽證資格。但拿到工作簽證兩年後,可換成不綁定雇主的工作簽證,通常效期是五年,這樣如果想換工作,就不用擔心簽證的問題。

就業後就可以開始累積居留年數。如果持有藍卡達到33個月,就可以申請永久居留權(Permanent Residence Permit),但考過德語水平考試B1的話,則縮短至21個月。如果是一般工作簽證,就必須連續住滿五年(有繳稅)並具備一定德語程度才能申請。

德國留學工作

 

德國留學期間可以打工

學生簽證持有人,可申請最少為期一年的居留許可,期間可做兼職工作。如果課程未完成,可以續簽。正規註冊大學的外國留學生,每年在規定的時間期限內可以打工賺取生活費,每年不超過120個全天(每日8小時)或者240個半天(每日4小時),但如果在學校內工作,則不受時間限制。一般校內工作為學生助理及研究助理,若是研究助理要有碩士以上學歷。學生也可以找校外實習或義工,不管有沒有支薪都會從規定時數中扣除。另外要注意的是,如果每月薪資在 € 450以上會被扣稅。學生常見的打工類型有:

  • 校內外兼職工作
  • 暑假或寒假的假期性工作
  • 實習工作(Internship 或 Traineeship) 
  • 義工

如果實習找的是Traineeship的薪水會較高,負擔的責任也較多,畢業後留在公司的可能性較高。2020年德國最低時薪€9.35,校外兼職工作有服務業的保母、咖啡店或是語言家教等等。

德國留學工作

 

學歷+專業+語言  德國求職路更順利

想在德國求職,其中一項加分條件就是擁有德國學歷。因為在德國找工作,大部分雇主都希望應徵者有業界經驗。德國的大學許多學程把實習列為必修項目,學生藉由實習的把理論與實務結合,也藉此熟悉德國職場環境與文化,對日後求職的履歷豐富度非常有幫助。特別是德國目前最欠缺就是IT、資訊類人才,如果所學在相關領域的話,更能提高在德國就業的機會。

至於德語能力對求職的影響大嗎? 如果是找資訊科技、電機產業相關工作,或許公司不太會要求德語能力,但至少英文要流利到可以做職場上的溝通;商管類則建議至少達B2程度。一般狀況下,德國公司還是會優先考慮有德語能力的應徵者,但如果你找的工作需要與德國以外的客戶溝通,就算德語不好,英語流利還是有優勢,但這類工作德國的雇主還是較喜歡母語為英語的外國人。所以如果有長期留在德國的打算,建議利用在學期間或是前往德國留學前,就先把德語補強。

總而言之,在德國留學期間,做到以下幾點可以幫助你在德國求職路上走得更順:

  • 善用兼職及實習機會取得所學專業經驗 
  • 在開始德國留學前先拿到幾年業界經驗
  • 擴展人際網絡
  • 學習德語到至少B2程度
  • 英文能力流利到職場溝通水準
  • 持續加強專業及語言能力

其他加分條件如第二外語能力(德文及英文除外),包括法語、義大利語或西班牙語等其他歐洲國家語言;亞洲國家如日語。當然還是要看應徵的工作有沒有需要用到。

 

結語

其實不管德國,在不同文化下生活都是富有挑戰性的。唯有不忘初衷,才能找到讓自己不斷努力的動力。在德國完成學業、找到工作後也不是終點,還是會有更多來自各方的挑戰。如果對德國留學有興趣的同學,歡迎跟馬爾斯顧問聊聊。